Sektörlerimiz
HRMonia: Deneyimlediğimiz Sektörlere Değer Katan İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı
İş dünyasında her sektörün farklı bir dili, ritmi ve ihtiyacı vardır.
HRMonia olarak biz, sektörel tecrübenin danışmanlık başarısını belirlediğine inanıyoruz.
Bu nedenle, sahadan gelen birikimle şekillenen danışmanlık yaklaşımımız sayesinde, teoriyi değil pratiği yönetiyoruz.
Kurucularının uzun yıllara dayanan ortak sektörel geçmişi sayesinde HRMonia:
• Sektörün iç dinamiklerine hâkim,
• Sahada yaşanan zorlukları bilen,
• O sektörde çalışan profiline uygun çözümler üretebilen
bir stratejik iş ortağı olarak fark yaratıyor.
Aşağıda deneyim sahibi olduğumuz sektörlerin her biri için sunduğumuz özel HRMonia hizmet içeriklerini bulabilirsin.
-
Turizm, Otelcilik ve HoReCa Sektörü
-
Mevsimsel insan gücü planlaması
-
Vardiyalı çalışma sistemlerine uygun bordro ve özlük yönetimi
-
Müşteri deneyimini destekleyen iç iletişim ve hizmet kültürü eğitimleri
-
İşyeri aidiyeti ve bağlılık artırıcı “çalışan elçisi” programları
-
İş başı oryantasyon süreçlerinin oyunlaştırma ile tasarımı
-
İşten çıkış neden analizleri ve sezonluk personel geri kazanımı stratejileri
-
İnşaat ve Proje Yönetimi Sektörü
-
Şantiye çalışanlarına özel saha İK süreçleri (uygulamalı işe alım, güvenlik eğitimleri)
-
Alt yüklenici İK uyum denetimleri
-
İş güvenliği entegrasyonu ile İK prosedür uyumları
-
Proje bazlı kadro planlaması ve sözleşme yönetimi
-
Performans takibi ve ekip bazlı hedef sistemleri
-
Vaka senaryoları ile kriz yönetimi sistemleri
-
Üretim ve Enerji Sektörü
-
Norm kadro optimizasyonu ve pozisyon derecelendirme
-
Üretim hattı eğitim modülleri (mikro öğrenme, simülasyon)
-
Vardiya sistemi İK süreçleri – giriş-çıkış, rotasyon, ek mesai
-
İş sağlığı güvenliği ve kalite eğitimlerinin entegrasyonu
-
İşçilik maliyeti ve performans verisi ile yönetim
-
Çalışan sadakati için geri bildirim kültürü ve öneri sistemleri
-
Gıda ve Perakende Sektörü
-
Dönemsel yoğunluklara uygun işe alım kampanyaları
-
Satış personeli için vitrin odaklı davranışsal eğitimler
-
Mağaza bazlı performans ve prim sistemleri
-
Çok noktalı yapılanmalarda merkezi İK dijitalleştirme
-
Kasa/stok sorumluluk eğitimleri
-
Shift yönetimi optimizasyon danışmanlığı
-
Sağlık Sektörü
-
Klinik içi ve dışı personel için ayrıştırılmış görev tanımları
-
Hastane içi iç iletişim & etik farkındalık eğitimleri
-
Nöbet sistemi bordro danışmanlığı
-
Sağlık personelinde tükenmişliği önleyici geri bildirim sistemleri
-
Hasta memnuniyeti hedefli çalışan motivasyon stratejileri
-
Akreditasyon süreçlerinde İK politika entegrasyonu
-
Yazılım, Teknoloji ve Telekomünikasyon
-
Yüksek potansiyelli çalışanlar için kariyer haritalama
-
Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinde performans sistemleri
-
Start-up ölçeğinden kurumsallaşmaya geçiş süreci
-
Teknik ekipler için OKR bazlı hedef yönetimi
-
Dijital onboard programları
-
İşveren markası ve “tech employer” algısı danışmanlığı
-
Dış Ticaret ve Lojistik
-
Operasyonel ekiplerde vardiya ve zaman yönetimi optimizasyonu
-
Yurt dışı ve saha çalışanları için uyum eğitimleri
-
Dönemsel yoğunlukta geçici kadro yönetimi stratejileri
-
Lojistik KPI’larına dayalı performans sistemleri
-
Çapraz yetenek matrisleri ile pozisyon esnekliği yönetimi
-
Global mevzuatlara uyumlu özlük ve izin süreçleri danışmanlığı
HRMonia’nın Tüm Sektörlere Ortak Yaklaşımı
✅ İşe alım ve oryantasyon süreçlerinin yeniden yapılandırılması
✅ Kurum kültürüne entegre mentorluk ve buddy sistemleri
✅ OKR / KPI tabanlı performans değerlendirme sistemleri
✅ Kariyer gelişim planları ve iç terfi süreçleri
✅ Eğitim içeriklerinin sektörel yetkinliklere göre hazırlanması
✅ Bordro ve özlük yönetiminin dijitalleştirilmesi
✅ Kurumsal değerler ile uyumlu politika ve prosedür danışmanlığı
✅ Kriz senaryoları, İK denetim ve politika yönetimi sistemleri
Sonuç:
HRMonia, sahayı bilen, sektörü anlayan ve kurumların diliyle konuşan bir danışmanlık ortağıdır.
Biz teori anlatmayız; yaşanmış deneyimle, çözüm sunarız.
Siz büyürken, biz süreci yönetiriz.
İK’nın her alanında, her sektörde:
HRMonia yanınızda.